Università dei Sapori e Iter-Innovazione Terziario, polo formativo di Confcommercio accreditato da oltre 20 anni, propone anche per l’anno 2022 una serie di servizi per le aziende e per gli imprenditori del settore del commercio, della ristorazione e del turismo con lo scopo di fornire un continuo aggiornamento delle competenze e rendere più competitive le performance lavorative delle imprese e dei loro dipendenti.
Si parte con la formazione obbligatoria per gli apprendisti che, tramite il Polo, è interamente gratuita, in quanto completamente finanziata dalla Regione Umbria. Spazia dalle tematiche del pacchetto sicurezza ai percorsi dedicati al mondo del digitale e dell’innovazione, dalla comunicazione al marketing, dalla gestione delle risorse umane alle lingue straniere e a quella italiana per i dipendenti stranieri.
Ultima, ma non meno importante, la formazione, sempre senza onere per l’azienda, dall’Ente Bilaterale del Terziario e del Turismo: il vantaggio, oltre la gratuità della formazione, è la modalità di erogazione dell’attività, che si può svolgere al di fuori dell’orario di lavoro. L’Ente mette a disposizione un ampio catalogo di corsi tra cui, oltre a quelli obbligatori in materia di igiene degli alimenti e di sicurezza nei luoghi di lavoro, corsi di riqualificazione e aggiornamento professionale nelle macro aree del marketing e comunicazione, lingue e corsi di tecnica pratica per i settori del commercio, del turismo e del food & beverage. Inoltre il Polo formativo, attraverso una specifica analisi dei fabbisogni, può aiutare l’impresa a individuare il fondo più adatto a finanziare la formazione interna di aggiornamento per i dipendenti. Primo fondo interprofessionale, ma non unico, il Fondo Forte, grazie al quale le aziende possono usufruire della preziosa opportunità di finanziare la formazione partecipando agli Avvisi emanati dal Fondo, oppure attraverso la creazione, per le aziende con più di 150 dipendenti, di un Conto Individuale Aziendale, sulla base dei requisiti fissati dal Regolamento del Fondo stesso.
Rimane, infine, sempre attivo il servizio di orientamento al lavoro tramite il tirocinio extracurriculare con il Progetto ReWork, avviso pubblico della Regione Umbria che offre alle aziende un reale incontro con la nuova forza lavoro attraverso stage formativi della durata massima di 4 mesi, retribuiti dal progetto stesso con borsa-lavoro.
A completamento di tali attività è prevista la concessione di incentivi a favore delle imprese interessate all’assunzione e alla stabilizzazione dei tirocinanti, aiuti compresi tra € 3.000 e € 6.000 in caso di assunzione con contratto di apprendistato e tra € 6.000 e € 12.000 in caso di contratto a tempo indeterminato.

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